Padang, Siber8com _ Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Sumatera Barat menggelar sosialisasi Peraturan Kepolisian (Perpol) No. 1 Tahun 2025 tentang Sistem Penilaian Kinerja di Lantai 4 Mapolda Sumbar, Kamis (25/7/2025). Kegiatan ini menjadi langkah strategis untuk meningkatkan profesionalisme dan akuntabilitas personel melalui sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi dan hasil kerja.

Kegiatan ini diikuti perwakilan dari berbagai satuan kerja dan wilayah di lingkungan Polda Sumbar. Narasumber utama dari SSDM Polri, Kombes Pol Heru Budi Prasetyo, memaparkan secara mendalam teknis pelaksanaan dan parameter sistem penilaian yang baru.

“Perpol ini menjadi instrumen penting untuk menilai kinerja personel secara objektif dan terstandar, dengan fokus pada kontribusi nyata terhadap pelayanan publik,” jelas Kombes Pol Heru.

Kepala Biro SDM Polda Sumbar, Kombes Pol Riyadi Nugroho, menyebutkan bahwa sosialisasi ini merupakan fondasi penting dalam menyelaraskan kinerja personel dengan standar nasional Polri. “Kami akan terus lakukan pendampingan dan pelatihan untuk memastikan sistem ini benar-benar diterapkan secara efektif,” ujarnya.

Sementara itu, Kabid Humas Polda Sumbar, Kombes Pol Susmelawati Rosya, menegaskan pentingnya Perpol ini dalam membangun tata kelola SDM Polri yang modern, transparan, dan presisi. “Dengan penilaian kinerja yang terukur, kami ingin memastikan polisi tidak hanya bekerja keras, tapi juga bekerja cerdas dan berdampak langsung ke masyarakat,” katanya.

Polda Sumbar berkomitmen terus mengomunikasikan perkembangan implementasi Perpol ini ke publik sebagai bentuk transparansi. Harapannya, sistem baru ini mampu memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap institusi Polri.

Humas Polda Sumbar